2月9日(火)「実践！こうすればできるコンサル」4社合同セミナー開催報告

開催報告 2021.02.09

2月9日(火)「実践！こうすればできるコンサル」4社合同セミナー開催報告

令和3年2月9日（火）
一般社団法人　社労夢全国会では、
労務監査、就業規則、就業管理、人事評価　それぞれの背景にある行政の動きや、
それに対する対応、詳細情報の提供、それに関連するシステムの事例や概要をご案内するべく、
この度「実践！事業所のコンサルはこうすればできる」4社合同セミナー開催いたしました

①　労務監査クラウド（フクシマ社会保険労務士法人・社会保険労務士法人サトー）

顧問契約時、会社の内容把握のため実施、
相次ぐ法改正や著しく変化する社会情勢など、最新動向に合わせて変化していく「企業の課題」を
診断・見える化し、課題解決提案までをシステムの紹介とともにご説明いただきました。

➁　就業規則クラウド（株式会社Kitera）

顧問契約ができた際の就業規則の見直し・作成のためのシステムをご紹介いただきました

③　就業管理 KING OF TIME（株式会社ヒューマンテクノロジーズ）

就業規則に沿って就業管理をこちらのシステムで実施します
時間外労働の上限規制、有給休暇5日以上取得義務、高度プロフェッショナル制度、
勤務間、インターバル制度、月60時間超割増賃金率引上げの中小企業猶予措置廃止が、
2019年4月施行の『働き方改革関連法』の対策として、
どのような管理をすればいいのか、どこにリスクがあるのかを解説いただきました