2026年6月3日　AIに代替されない社労士になる。「社労夢×AI」時代に企業型DCで切り拓くコンサル領域～2026年のDC法改正を新しい収益の柱に変える具体的事例～

【内容】

「社労夢×AI」が手続業務を担う時代、私たち社労士に問われるのは『空いた時間の使い道』です。

企業型DC(確定拠出年金)は、もはや単なる選択肢ではなく顧問先の経営に深く入り込むための「必須の武器」となりました。
法改正という絶好の機会を捉え、AIには真似できない「選ばれる社労士」としての提案・収益化の手法をお伝えします。
社労夢の「AIエージェント構想」により、手続業務の効率化はさらなる次元へと進化します。

これは歓迎すべき変化である一方、AIに代替可能な業務だけに頼る事務所にとっては、大きな転換期を意味します。
本セミナーでは、コンサル領域への入り口として「企業型DC(確定拠出年金」を再定義します。
2026年4月のマッチング拠出制限撤廃、そして12月の拠出限度額拡充(月6.2万円)をいかにして顧問先との信頼を深める会話のきっかけに変えるか。

実践事例を交え具体的に解説します。

このセミナーでは、企業型確定拠出年金の基本的な仕組みをわかりやすく解説し、社会保険労務士事務所がこの制度を提案すべき5つの理由をご紹介します。

さらに、企業型確定拠出年金をビジネスモデルとして活用し、事務所の提案力と収益力を強化するための具体的な手法もお伝えします。
顧問先に新たな価値を提供し、事務所の成長戦略を構築するための情報が満載の90分です。

【開催日時詳細】
開催日：　2026年6月3日(水)　15時00分～16時30分
形　式：　オンラインセミナー（zoomウェビナー形式）
講　師： 社会保険労務士法人総合経営サービス肥後労務管理事務所 白井 章稔様
受講料：　無料

【講師】

社会保険労務士法人総合経営サービス肥後労務管理事務所
白井 章稔様

（略歴）
１９７８年東京都練馬区生まれ
早稲田大学第一文学部卒
社会保険労務士　CFPⓇ
大学卒業後、食品メーカーの営業職を経て税理士法人に入社。

２０２１年、グループ内で社労士法人を設立。

長野県松本市への支店開設、吉祥寺店Ｍ＆Ａを経て事業を拡大し、現在３拠点８９名体制。

企業型確定拠出年金の導入提案だけでなく、社員向け勉強会、投資勉強会の講師を多数務める。